新闻动态

  • 德城区母婴护理职工职业技能大赛成功举办

           为建设知识型、技能型、创新型的职工队伍,加强技能人才队伍建设,营造全区工会系统开展“担当作为、狠抓落实”推动新时代工会事业高质量发展大竞赛、大比武的浓厚氛围,由德城区总工会主办,德州市家庭服务业协会承办的2020年德城区母婴护理职工职业技能大赛于8月25日拉开帷幕。      德城区总工会党组书记、主席井立周,德城区总工会党组成员、主任科员夏艾钧,德城区总工会生产部部长刘瑞芳,德州市家庭服务业协会会长刘俊杰及全区家政行业的8支代表队21名参赛选手和全体裁判员、部分职工代表共80余人参加开幕式。    本次大赛分理论知识和技能操作两部分进行,分别占总成绩的30% 和70% 。总成绩设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,总成绩前6名选手由区总工会命名“德城区技能标兵”。    赛场上选手们充分发挥出自己的专业技能水平,展示了母婴护理行业的风采。    这次大赛将更好地引导母婴护理从业人员努力学习新知识、掌握新技能,充分发挥技能竞赛在技能人才培养、选拔、使用和激励等方面的引领作用,同时也激励她们爱岗敬业,不断学习,提高业务知识能力,对推动母婴护理行业服务技能提升和职业素养的养成有着重要的现实意义。    
  • 省总工会领导到市家协调研

         4月17日省总工会法律工作部副部长(主持工作)吴兴波,省总工会法律工作部副部长孙占勇,市总工会党组成员、副主席孙刚一行来德州市家庭服务业协会进行调研座谈。德州市家庭服务业协会会长刘俊杰、副会长李淑英、祁杰陪同领导参观了德州市家庭服务信息平台运营管理中心、技师工作站、工会联合会、温馨话室、母婴护理实操间等,向工会领导展示家庭服务诚信通APP与德州市家庭服务信息平台的应用,并与协会领导进行座谈。     会上,市家协会长刘俊杰介绍协会的发展历程和今年工作的开展情况。刘会长从“一个行业五个方面”进行讲解,为家政服务行业总结梳理出一套完整清晰透明的框架,各个层面对照自身的职责倾力付出,助推家政向职业化、标准化、正规化发展。一是依据国家有关部委出台的《关于家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》和《关于建立家政服务业信用体系的指导意见》文件,市家协深入推行诚信通管理平台的有效落实。市民用户可扫描诚信通平台上服务员的二维码及人脸识别,通过追溯系统管理,进行多维身份认证,以确保从业人员的身份合法,获取服务员的个人基本信息和职业信息,方便消费者选择诚信服务的从业者提供服务。二是为实现家政机构无纸化办公、智能化管理,协会筹资开发了德州市家庭服务信息平台,平台的研发依照标准的工作流程设计,严格执行“三不六统一”管理规定,并通过回访机制、评级制度对服务过程及结果进行监控,服务质量得到有效的保障,数据分析可以了解全市家庭服务机构及从业人员的情况。三是开展服务员技能培训,提升服务能力,把家政大赛作为从业人员实操考核的创新形式,考核合格和获奖的服务员颁发证、卡,同时给予荣誉表彰重点向社会推介,让服务员得到荣誉+高薪。高标准,严把关,从源头规范行业行为,提升行业服务质量。四是根据行业发展需求,大力推进家政服务标准化,制定德州市地方标准,从而实现标准化服务融入家政行业。五是协会与市总工会联合举行“向劳模学习,为劳模服务”志愿活动,向劳模学习他们兢兢业业、默默奉献的工作精神,定期到困难职工、劳模家中打扫卫生,整理家务。      领导们充分肯定了协会的工作,要求协会负责人要引领并推动家政服务在供需双方和市场健康有序发展方面实现多赢局面,多了解会员单位及市民用户的诉求,更好地服务社会,尽到应尽的职责。
  • 德城区总工会、德州阳光大姐联合举办家政技能培训班

            为贯彻落实全国总工会《关于促进家政服务业提质扩容的意见》的实施方案,促进家政服务业提质扩容,稳就业、促就业,由德城区总工会主办,德州阳光大姐家政职业培训学校承办的“提技能,促就业”家政职业技能培训班正式开班。德城区总工会副主席孙建波,德城区总工会保障部部长刘芳,德州市家庭服务业协会会长、德州阳光大姐家政服务有限公司总经理刘俊杰参加了开班仪式。         孙建波强调为落实上级党委政府抗击疫情,稳就业,保就业的决策部署,我们举办家政职业技能培训班。希望参加培训的学员努力学理论、学技能,提高自身综合素质,树立创业、就业的新观念,依靠自己的辛勤付出,赢得社会的认可。这期培训班在德州阳光大姐家政公司的精心安排下,一定能办成一期高水平,高质量的家政职业技能培训班,为我区稳就业、促就业工作做出应有贡献。        刘俊杰表示德州阳光大姐家政职业培训学校是目前我市家政职业培训学校中开设专业齐全,教学设施设备优良、师资力量雄厚的家政培训学校。学校去年被山东人社厅认定为“山东省家庭服务职业培训示范基地”。 德城区总工会把这期“提技能,促就业”家政职业技能培训班交给阳光大姐承办,是对阳光大姐的信任和重托。我们将选调最强的师资力量,严格按照规定的教学计划、教学大纲和课时组织实施教学,在培训学习中采取理论+实操+情景模拟+案例分析的教学方法,确保本期培训班的培训质量。严格培训班管理,做到疫情防控与学习两手抓,两不误,把本期培训班,办成高水平,高质量的培训班。
  • 德城区总工会、德州阳光大姐联合举办家政技能培训班

           为贯彻落实上级工会、区委关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的一系列决策部署,保证六稳、六保目标任务在我区落实落细,把保就业,保民生、保市场主体工作落到实处,由德城区总工会主办,德州阳光大姐家政服务有限公司承办的促就业,稳就业“惠工学堂”家政职业技能培训班,今天举行了开班仪式。德城区总工会党组书记、主席井立周,德州家庭服务业协会会长、德州阳光大姐家政服务有限公司总经理刘俊杰出席开班仪式。       井立周强调,希望参加培训的各位学员一定要抓住这一机遇,树立自尊、自信、自立、自强的时代精神,努力学理论、学技能,提高自身综合素质,树立创业、就业的新观念,依靠自己的聪明才智和辛勤付出,赢得社会的认可。相信这期培训班,在德州阳光大姐的精细组织,周全安排、良好办学条件,雄厚师资保障下,一定能办成一期高水平,高质量的家政职业技能培训班,为我区稳就业、促就业工作做出应有贡献。      刘俊杰表示,德城区总工会把惠工学堂家政职业技能培训班交给阳光大姐承办,能为促进我区下岗失业人员,农村转移劳动力就业创业助一臂之力,感到十分的光荣。这是对阳光大姐的信任和重托。我们有决心,有信心,有能力,在德城区总工会的指导下,倾全公司之力,集中最强的管理人员、最强的师资,把本期培训班,办成高水平,高质量的培训班,不辜负德城区总工会的信任与重托,不辜负广大学员的期望。      培训班将开设母婴护理、家政、护老等专业课程,严格按照教学大纲、教学计划组织好理论和实习教学,保证教学质量,为实现就业创业打下坚实的基础。
  • 德州巾帼管理服务有限公司与德州职业技术学院签约共建“家政管理学院”

          为深化产教融合、校企合作,共建校企命运共同体,4月7日,德州巾帼管理服务有限公司与 德州职业技术学院举行签约仪式,共建德州职业技术学院家政管理学院。公司总经理刘俊杰和张同光院长致辞并签约。      总经理刘俊杰表示,非常珍惜与学校合作的机会,将与学校保持密切沟通,不折不扣的落实好应尽义务和责任,选派最精干的管理人员和优秀师资,主动投入到合作办学的管理、招生、教学等工作,为培养大批知识型、技能型、创新型家政服务技术技能人才做出贡献,打造校企命运共同体特色亮点,实现校企共赢发展。      院长张同光表示,产教融合、校企合作是职业教育的应有之义,也是学校不断发展壮大、特色办学的关键一招。学校与德州巾帼管理服务有限公司合作共建“家政管理学院”,适应了家政服务产业发展的需求,贯彻落实了部省共建职教高地的部署,有利于整合资源、强强联合,实现互利共赢发展。校企双方要把合作条款逐项落到实处,打造校企命运共同体,推进校企双主体育人,培养大批高素质家政行业技术技能人才,服务区域新旧动能转换和高质量发展。      下一步,校企双方将坚持“资源共享、职责同担、合作共赢、共同发展”的原则,为社会培养家政服务、幼儿教育行业紧缺的高素质技术技能型人才,目标是共同打造集人才培养、技能培训、技术服务、技术研发、文化传承、创新创业于一体,国内一流水平的家政管理学院,服务德州及周边区域经济发展。
  • 【德州阳光大姐】为援鄂医护人员家庭开展“您前方战‘疫’, 还您洁净家园”志愿服务活动

       在新型冠状病毒肺炎疫情防控全面打响之际,德州市医护人员积极响应号召,不顾个人安危,毅然踏上征程驰援湖北,以无私大爱、仁心仁术扶危渡厄。   作为德州市家庭服务业协会会长单位的德州阳光大姐家政服务有限公司为向援鄂医护人员致以崇高的敬意,从4月1日起,组织开展“您前方战‘疫’,还您洁净家园”活动,志愿为德州市援鄂医护人员家庭擦玻璃、清洁卫生、进行空气消杀,以干净整洁的居家环境,迎接医护人员回家。   清晨志愿者们带着保洁工具和空气消杀设备赶到援鄂医护人员家庭进行服务,她们不怕脏不怕累,登高爬梯仔细打扫每一个角落,用二氧化氯及冷雾化弥漫机对家庭进行全覆盖、无死角预防消毒。    面对窗明几净,一尘不染的居室环境,医护人员家属对志愿者们表示感谢,志愿者们纷纷表示,虽然不能像医护人员们一样奔赴湖北抗疫一线,但是作为德州阳光大姐的一员,可以在后方为医护人员家庭清洁卫生,做一些力所能及的事,为抗疫工作奉献自己微薄之力,以此向援鄂医护人员表示自己最崇高的敬意。  
  • 【德州阳光大姐】举行学雷锋提升行动年总结表彰暨春节联欢会

           欢歌辞旧岁,劲舞迎新春。元月四日下午,德州阳光大姐举行2019年学雷锋提升行动年总结表彰暨春节联欢会。会议总结回顾去年以来公司贯彻落实国务院关于家政服务业提质扩容,开展学雷锋提升行动年活动取得的成绩,对在学雷锋提升行动年活动中涌现出的爱岗敬业、无私奉献、工作创新的34名职工进行了表彰。晚会中丰富多彩的节目均由阳光大姐自编自演。大姐们热情高涨,欢歌劲舞,共庆公司取得成就与进步,共迎新春佳节的到来。本次活动公司有300余名职工参加,活动期间氛围热烈。      公司总经理刘俊杰对2019年公司工作和开展学雷锋提升行动年活动取得的成绩进行了总结回顾。并指出,过去的2019年我们认真学习贯彻落实国务院《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,立足实际、积极作为、改革创新、开拓进取、大力加强服务能力建设,积极推进职业化、标准化、诚信化建设。狠抓职业技能培训,大力开展精准、精细培训;狠抓服务标准体系的建立,大力推行服务标准的落实;狠抓诚信服务体系建设,实施诚信服务;狠抓开展向雷锋同志学习活动。与此同时大力加强公司企业文化建设,各项工作取得了令人满意的成绩。公司的服务能力进一步加强,经济效益、社会效益进一步提高。职工的职业道德和职业能力得到了进一步的提升,服务的标准化、规范化上了一个新台阶。服务的质量和用户的满意率提高到了一个新水平。2019年德州阳光大姐荣幸的被省人社厅评为“山东省家庭服务职业培训省级示范基地”,在全市家政服务行业是唯一一家获此殊荣的企业.         刘总指出,今年是我国全面建成小康社会的收官之年,我们要继续认真贯彻落实国务院家政服务业提质扩容的要求,一是加快发展速度,拓展新的服务领域,扩大养老等服务项目,扩大服务覆盖范围。二是进一步在提质上下功夫。加强和改进职业培训的精准化、精细化水平,进一步提高培训质量。三是进一步推进标准化、诚信化服务体系建设,做到按照标准服务,让用户享受放心服务。以我们良好的服务为德州人的小康社会增加成色。       会上,公司为获得“无私奉献奖”,“爱岗敬业奖”、“服务创新奖”的34名职工分别颁发了奖状、奖品。王秀莲、孙春燕、付立梅三位获奖代表,在会上作典型发言。介绍了她们在各自岗位上,爱岗敬业,无私奉献,创新服务,视用户为亲人,任劳任怨,兢兢业业,无怨无悔为用户服务的感人事迹。她们的事迹深深感动了与会人员,表示要以她们为榜样,向她们学习。首席金牌月嫂余艾金在听了刘总的讲话和三位获奖代表的发言后,备受感动并在现场分享了她的所感所想。余艾金讲述了自己由一名普通的家庭主妇成长为一名备受社会和用户尊敬的服务员。她说她的成长离不开刘总的辛勤付出,阳光大姐今天的辉煌也成就了千百个大姐的优秀。余艾金代表大姐们向刘总献花,对刘总表示诚挚的感谢。        联欢会中大多数节目素材来自服务一线,反映服务员工作的情景,反映服务员与用户的融洽和谐的关系。歌舞《学习雷锋好榜样》让人激情澎湃、热血沸腾;小品《培训前后》将职工从刚进入阳光大姐的彷徨无措,到经过培训,胸有成竹、信心满怀。大家激情澎湃,尽情地唱,尽情地跳,展现出阳光大姐职工团结向上的良好精神风貌。       联欢会中公司为21名困难职工发放了慰问金、慰问品,为困难职工送去了节日温暖。她们对公司的关怀表示感谢,表示要以做好工作的实际行动回报公司关爱。随后,进行了晚宴,大家共同举杯预祝阳光大姐明天更美好!