7月7日德城区人大常委会副主任高峰率调研组到德州阳光大姐调研困难群体关爱工作开展情况，德州阳光大姐总经理刘俊杰陪同调研。
总经理刘俊杰向调研组领导汇报公司在开展职工职业培训、职业介绍、生活救助、大病救助、子女助学情况，以及对困难群体进行免费培训，对孤寡老人、残疾人开展志愿服务等帮扶方面所做的工作。调研组对我公司困难群体关爱工作给予充分肯定。
今后公司工会、妇委会将继续完善帮扶组织体系，拓展帮扶力度，健全帮扶制度，从职工的切实需求出发，有针对性的落实帮扶工作，增加公司职工的凝聚力和向心力，促进公司健康有序发展。
7月5日重庆秀山自治县妇联党组书记、主席唐娅芬率调研组来德州阳光大姐，对妇女创业就业工作进行调研。德州市妇联党组成员、副主席俞萍，德城区妇联党组书记、主席王彦洪陪同调研。
调研组一行在总经理刘俊杰引领下进行实地察看，详细了解公司坚持技能培训为就业服务，变招工为招生，根据市场需求，设置专业。秉承“责任+爱心”的服务理念，坚持“三不六统一”“三全六流程”的管理制度，大力推动妇女创业就业工作，调研组对我公司妇女创业就业工作给予充分肯定。
随后调研组参观了公司“妇女微家”工作开展情况，对公司注重从妇女的实际需求出发，在加强联系、注重服务，强化思想政治引领，助推妇女就业创业，做好维权关爱服务，涵养家庭家教家风，做实公益志愿活动等方面所做的工作给予高度评价。
今后，我们将继续坚持把做好妇女创业就业工作作为公司的重中之重，进一步提升妇女就业技能、拓展就业渠道，广泛挖掘社区家政就业潜力，吸纳社区中的未就业妇女通过分时段灵活服务的模式，帮助其实现家门口就业，切实增强广大妇女的获得感、幸福感和安全感。
8月17日德州阳光大姐开展2023年度“金秋助学 爱心圆梦”助学活动,为公司即将踏进高校校门 ，开始人生逐梦新篇章的职工子女助力。德州阳光大姐工会主席陈盈盈，公司职工及16名接受助学的职工子女参加活动。
工会主席陈盈盈向即将开启美好大学生活的同学以及家人们，致以亲切的问候和美好的祝愿。希望同学们以积极向上、乐观进取的心态迎接大学生活，刻苦学习，自强不息，把公司的关怀、把父母的关爱作为奋进的动力，努力成为全面发展、品学兼优的人才，回报父母和社会。祝愿同学们在奋斗中绽放青春梦想，在拼搏中成就精彩人生！同时，感谢家长们多年来在各自岗位上兢兢业业，默默付出，为公司无私奉献。
公司邀请已毕业研究生为学弟学妹分享了自己的学习经验，鼓励大家培养创新能力、加强管理能力、端正学习态度，引导学弟学妹们树立正确的学习观，制定合理的学习计划，激励学弟学妹们立足现在、规划未来，积极实践、勇于尝试，自主学习、把握自我成功之路。
为了丰富职工业余生活，促进职工家庭和谐，让职工以更饱满的精神投入到工作中，7月中旬德州阳光大姐工会开展“大手牵小手，暑期亲子游”活动。活动共吸引了职工家庭近50人参加活动。
清晨满载近50人的浩荡队伍，在孩子们的欢声笑语中，在职工的满心期待中向海滨小城蓬莱进发。到达蓬莱后，导游带领大家参观了海市公园、九丈崖、月牙湾、仙境源等景点，优美的环境，形态各异的崖、洞、滩等海蚀地貌，丰富多彩生物资源，变幻莫测自然奇观，山海相连，海天合一，交相辉映，令参加活动职工流连忘返。宝贝们时而踏浪追逐嬉闹，时而在沙滩上赶海捉小螃蟹，时而围坐在一起感受海滨自然风光，平日里忙碌的父母在这难得的亲子时光中陪伴宝贝度过了一个开心惬意的假期。
此次亲子游活动，既让公司职工和孩子们能够近距离与大自然亲密接触，锻炼身体，放飞心情，也培养了自信、勇敢、互助、合作等优良品质，更为相互之间进一步熟悉交流搭建平台，加强职工与孩子的情感交流，帮助职工营造积极健康的家庭环境，切实发挥工会在关爱职工、提升集体凝聚力中的积极作用。
8月2日，省政协副秘书长，民盟省委会专职副主委孟令军，省政协常委，民盟省委会秘书长刘加钊率调研组来德州爱到家社区服务中心，围绕加快推动居家社区养老实施情况开展调研。德州市政协副主席，民盟省委常委、市委主委，德州职业技术学院副院长张苹，德城区区委常委、组织部部长、统战部部长王守鑫陪同调研。
调研组一行进行实地察看，详细了解我单位居家社区养老服务工作开展及养老护理专业照护人才队伍建设、专业化上门照护服务流程、促进医养、康复服务在居家环境中深度融合发展等方面情况，调研组对我单位居家社区养老服务工作给予充分肯定。
今后，我们将继续全面推进居家社区养老服务，进一步丰富社区养老服务形式。重点发展日间照料、健康管理、心理支持等服务，大力发展助餐、助洁、助浴、助行、助医、助急等居家养老上门服务，依托社区向居家老年人提供生活照护、康复护理、精神慰藉、紧急救援等专业服务，为老年人走出家门、融入社区、参与社会提供支持。
为促进公司职工家庭教育健康发展，指导家长掌握科学的家庭教育理念和方法，促进孩子健康成长和全面发展，7月8日德州阳光大姐邀请国家二级心理咨询师、国家危机干预师、德州市关爱青少年委员迪缘老师举办“聚焦亲子关系，提升关注力”公益沙龙活动。本次活动共吸引9组家庭20余人参加。
课程采用“体验式”的方式让家长和孩子共同学习和感受亲子沟通的相关内容。通过“心理绘画”的方式直观呈现亲子困惑，解析并帮助找到问题根源；通过“现场演示”的方式，解析彼此日常语言沟通表达给对方的真实感受，增进彼此间的了解，掌握与孩子高效沟通的策略；通过对每个家庭一对一的辅导，制定适合家庭的具体改变方案，营造温馨和谐的氛围，帮助父母与子女形成和谐融洽的亲子关系。
最后家长们表示：“这次课程很有意义，不仅增强了家庭与孩子之间的有效沟通，拉近亲子距离，还让家长进一步意识到陪伴孩子的重要性，与孩子共同成长，为孩子创建一个健康、和谐、幸福的家庭教育环境，让孩子在成长的过程中更有幸福感和获得感。”
7月7日德城区人大常委会副主任高峰率调研组到德州阳光大姐调研困难群体关爱工作开展情况，德州阳光大姐总经理刘俊杰陪同调研。
总经理刘俊杰向调研组领导汇报公司在开展职工职业培训、职业介绍、生活救助、大病救助、子女助学情况，以及对困难群体进行免费培训，对孤寡老人、残疾人开展志愿服务等帮扶方面所做的工作。调研组对我公司困难群体关爱工作给予充分肯定。
今后公司工会、妇委会将继续完善帮扶组织体系，拓展帮扶力度，健全帮扶制度，从职工的切实需求出发，有针对性的落实帮扶工作，增加公司职工的凝聚力和向心力，促进公司健康有序发展。
7月5日重庆秀山自治县妇联党组书记、主席唐娅芬率调研组来德州阳光大姐，对妇女创业就业工作进行调研。德州市妇联党组成员、副主席俞萍，德城区妇联党组书记、主席王彦洪陪同调研。
调研组一行在总经理刘俊杰引领下进行实地察看，详细了解公司坚持技能培训为就业服务，变招工为招生，根据市场需求，设置专业。秉承“责任+爱心”的服务理念，坚持“三不六统一”“三全六流程”的管理制度，大力推动妇女创业就业工作，调研组对我公司妇女创业就业工作给予充分肯定。
随后调研组参观了公司“妇女微家”工作开展情况，对公司注重从妇女的实际需求出发，在加强联系、注重服务，强化思想政治引领，助推妇女就业创业，做好维权关爱服务，涵养家庭家教家风，做实公益志愿活动等方面所做的工作给予高度评价。
